Kündigung seitens des Arbeitgebers – Was kann ich tun?
Die Anwaltskanzlei Kuschnizki vertritt Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen rund um die Kündigung in Hannover und bundesweit.
Die Kündigung seitens des Arbeitgebers bringt in den meisten Fällen zunächst Verständnis- und Hoffnungslosigkeit mit sich. Doch es muss nicht zwangsläufig das Aus sein! Umso wichtiger ist es, seine Rechte zu kennen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover, habe ich bereits viele Arbeitnehmer gegen ihren Arbeitgeber konsequent, erfolgreich und mit vollem Einsatz vertreten.
Wenn Sie also beim Erhalt Ihrer Kündigung Ihre Rechte prüfen lassen, können Sie nur gewinnen – Eine Kündigung schlicht hinzunehmen wäre falsch.
Kontaktieren Sie uns und wir kümmern uns umgehend um Ihren Fall.
Jede Kündigung ist individuell – Anwaltskanzlei Kuschnizki untersucht Ihren Fall!
In einem ersten Gespräch nehmen wir Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihren individuellen Fall unter die Lupe und setzen uns mit allen Begebenheiten auseinander. Mit uns, Ihrem starken Partner, klagen wir im Ernstfall Ihre gesetzlich geschützten Rechte ein und schaffen eine Einigung in Ihrem Interesse.
Bei einer Kündigung hängt die Rechtsmäßigkeit häufig von formalen Voraussetzungen ab. Bereits der kleinste formale Fehler kann die Kündigung unwirksam machen. Umso wichtiger ist es, sich an jemanden zu wenden, der Ihren speziellen Fall versteht und Sie gewissenhaft vertreten kann – Rechtsanwalt Kuschnizki ist der Ansprechpartner an Ihrer Seite, den Sie benötigen.
Vorgehensweise nach Erhalt einer Kündigung
Unter einer Kündigung versteht man die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses, was sofort oder nach einer festgelegten Frist geschieht. Anders als beim Aufhebungsvertrag, ist in diesem Fall kein Mitwirken des Gegenübers erforderlich und kann einseitig ausgesprochen werden.
Die Kündigung kann die eigene Existenz bedrohen und dem Arbeitnehmer schaden. Neben den finanziellen Folgen fühlt sich der Arbeitnehmer verunsichert und motivationslos. Sie haben zwei Möglichkeiten: Entweder bestehen Sie darauf, den begründeten Arbeitsplatz zu behalten oder Sie plädieren auf eine angemessene Abfindung seitens des Arbeitgebers. In beiden Fällen gilt: Handeln Sie schnell und verpassen Sie keinesfalls die festgelegte Frist von drei Wochen.
Rechtswidrige Kündigung anfechten
Ein großer Teil aller Kündigungen sind rechtlich nicht wirksam, weil viele Arbeitgeber unwissend oder auch absichtlich gegen das geltende Arbeitsrecht verstoßen. Hier kommen wir ins Spiel – Wir erklären Ihnen kompetent, welche Rechte Sie besitzen und wie wir gegen die Kündigung vorgehen können, damit Ihre Konflikte so schnell wie möglich beseitigt werden können.
Dabei werden anfallende Kosten besprochen und genau abgewogen, wann und ob eine Kündigungsschutzklage Sinn macht und wie das Verfahren ablaufen wird. Dank besonderer Kostenregelungen, welche im Arbeitsrecht verankert sind, sind Ihre Risiken grundsätzlich gering, das Vorgehen lohnt sich deshalb fast immer.
Um welche Art von Kündigung handelt es sich?
Im Arbeitsrecht unterscheidet man zwischen verschiedenen Kündigungsformen. Die ordentliche Kündigung ist die häufigste Form, unter der man ein fristgerechtes Auflösen des Arbeitsverhältnisses versteht.
Die außerordentliche Kündigung ist wiederum die sofortige Auflösung des Arbeitsverhältnisses, die auch als „fristlose“ Kündigung bekannt ist. Handelt es sich um eine Änderungskündigung, so strebt der Arbeitgeber eine Änderung des Arbeitsvertrages an. Der momentane Arbeitsvertrag wird aufgelöst, damit ein neuer Vertrag mit neuen Bedingungen entstehen kann. Auch diese Form der Kündigung fällt unter den Kündigungsschutz, wobei auch hier Fristen eingehalten werden müssen.
In einem persönlichen Gespräch kann Rechtsanwalt Kuschnizki Ihnen gezielt mit seiner Erfahrung helfen.
Es ist wichtig, sich mit einem Spezialisten zusammenzusetzen, der Ihnen Ihre Möglichkeiten aufzeigt und Ihr Problem lösen kann. Rechtsanwalt Kuschnizki in Hannover, wäre gerne der notwendige Spezialist an Ihrer Seite – Zusammen bringen wir Klarheit in Ihre Situation und unterstützen Sie in allen Phasen! Wir freuen uns auf Ihre Angelegenheiten!